Kierunki i specjalności w szkołach służb medycznych

Kierunki i specjalności w szkołach służb medycznych
multitematyczny
Zdrowie i medycyna
Potrzebujesz ok. 2 min. aby przeczytać ten wpis

Profesjonalne szkoły służb medycznych umożliwiają swoim kursantom podniesienie kompetencji zawodowych w ochronie zdrowia, zdobycie nowych uprawnień oraz praktyczne przygotowanie do zawodu. Szkoły dwuletnie policealne pozwalają wybrać kierunek i specjalizację nauki, podpowiadając, w jakich sektorach brakuje aktualnie rąk do pracy.

Jaki kierunek medyczny wybrać?

Wybór niszowych specjalizacji medycznych może okazać się strzałem w dziesiątkę dla osób, które chcą pracować w służbie zdrowia, ale nie planują poświęcać wielu lat na naukę zawodu lekarza. To dla nich przygotowane są liczne kursy doszkalające z zakresu usług medycznych w branżach współpracujących ze szpitalami i ochroną zdrowia. Do takich kierunków należą m.in. technik elektroniki i informatyki medycznej, technik kosmetolog, technik elektroradiologii, farmaceuta, ortopeda, higienista czy technik masażysta.

Studium w kierunku takich specjalizacji jest bezpłatne, trwa rok i przygotowuje kursantów do pracy w zawodzie, dając im jednocześnie odpowiednie do tego uprawnienia.

Więcej o wyborze kierunków medycznych można znaleźć na stronie https://www.collegium.com.pl/blog/dwuletnia-szkola-policealna-jaki-kierunek-wybrac, która podpowiada, jakie specjalizacje są aktualnie poszukiwane na polskim rynku pracy i na jakie zajęcia należy się przygotować w czasie takiego szkolenia. Końcowy egzamin potwierdza uprawnienia zawodowe osób uczących się i jest dla nich przepustką do poszukiwania zatrudnienia w jednostkach zdrowia, przychodniach, szpitalach i gabinetach medycznych.

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

*

Rekomendowane
Czym powinna się charakteryzować odzież gastronomiczna?
Czym powinna się charakteryzować odzież gastronomiczna?
Prowadząc działalność gastronomiczną konieczne jest zadbanie o trzy kluczowe aspekty. Należą do nich zatrudnienie profesjonalnie przeszkolonej kadry pracowniczej, zapewnienie odpowiednio […]
Ostatnie wpisy